I. Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, zarządzanie i marketing, zarządzanie.
3. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: ubezpieczeń społecznych, oświaty, postępowania administracyjnego, finansów publicznych, samorządu gminnego oraz innych niezbędnych na stanowisku pracy wraz z umiejętnością ich zastosowania
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność dobrej organizacji pracy,
2. komunikatywność,
3. umiejętność pracy w zespole.
III. Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku :
1. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
2. Prowadzenie rozliczeń przedszkoli i stołówek szkolnych.
3. Prowadzenie całości obsługi administracyjno-organizacyjnej i finansowej szkół, przedszkoli, „zerówek” za wyjątkiem : sporządzania list płac, kart wynagrodzeń, prowadzenia księgowości, ksiąg inwentarzowych i remontów.
4. Prowadzenie rozliczeń z Powiatowym Urzędem Pracy odnośnie pracowników przyjętych w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych oraz opieka nad stażystami.
5. Prowadzenie spraw związanych z kasą zapomogowo-pożyczkową.
6. Prowadzenie wszystkich spraw wynikających z ustawy o systemie oświaty m.in. konkursy na dyrektorów, przyjmowanie zgłoszeń od pracodawców o praktycznej nauce zawodu i wypłata.
7. Sporządzanie sprawozdań.
8. Prowadzenie spraw związanych z wypadkami przy pracy.
9. Stypendia szkolne i naukowe.
IV. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. CV ,
2. List motywacyjny,
3. Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kwalifikacje ,
4. Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
6. Podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
7. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
V. Warunki pracy:
1. Stanowisko: urzędnicze.
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
3. Miejsce pracy: Urząd Gminy Policzna ul. Bolesława Prusa 11.
4. Praca jednozmianowa.
5. Praca przy komputerze.
VI. Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:
12 kwietnia 2019 r. do godz. 9-tej w sekretariacie Urzędu Gminy
Pod adresem:
Urząd Gminy Policzna
ul. Bolesława Prusa 11
26-720 Policzna
w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. rozliczeń z ZUS i obsługi szkół i przedszkoli.”
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 48 6770010 wew. 38
Kandydaci zakwalifikowani, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej .
Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o karalności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
VII. Inne informacje:
1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
2. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów można odebrać osobiście w terminie jednego miesiąca od daty ogłoszenia wyników naboru. Po w/w terminie zostaną odesłane kandydatowi.
VIII. Klauzula informacyjna:
Na podstawie art.13 ust. 1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.), zwanego dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Gmina Policzna, z siedzibą w Policznie, ul. B. Prusa 11, 26-720 Policzna.
W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pan/Pani kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.
2. Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu prowadzenia postępowania konkursowego mającego na celu wyłonienie kandydata na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Policzna.
3. Przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych odbywać się będzie w zakresie niezbędnym do zrealizowania obowiązku wynikającego z przepisu prawa, tj. przywołanej wyżej ustawy i rozporządzenia.
4.Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
5. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym mającym na celu wyłonienie kandydata na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Policzna. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe wzięcie udziału w w/w postępowaniu.
6. Dane udostępnione przez Pana/Panią nie będą podlegały udostępnianiu żadnym odbiorcom danych osobowych. Odbiorcą danych osobowych będzie Urząd Gminy Policzna.
7. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię ( imiona ) i nazwisko …………………………………………..
2. Data urodzenia ………………………………………………………
3. Dane kontaktowe ……………………………………………………
4. Wykształcenie ………………………………………………………
5. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ……………………………
………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………….
…………………… …………………………………….
( miejscowość i data ) ( podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie )